为了进一步营造创先争优的浓厚氛围，发挥先进典型的示范作用，激励和引导广大党员群众共同创先争优，按照省直工委、局党委的通知，我队开展了“创先争优在行动”主题征文活动。现将部分优秀征文于队网站发布，供大家学习交流。
327队党办
在春天的旷野里
( 机关一支部 方 懿 )
那是在我懒惰和变得无所事事的时候，我给自己写了一首诗，诗的内容是这样子的：从今天开始，打扫房间吧，别让灰尘遮蔽了你的窗户；从今天开始，读一本书吧，去感受文字的乐趣和油墨的香；从今天开始，踢一场球吧，汗水和热血不是年少才独有的挥洒；从今天开始，努力工作吧，清闲的日子虽然向往但碌碌无为才更可怕。那时我以此鞭策自己。我会给自己设立些目标，人总该为实现自己的预期而努力去奋斗，生活中是这样，那么，对待工作呢？我的努力在何处？我的目标又是什么？随着各地区各单位深入广泛地掀起“创先争优”活动的热潮，随之涌现出的一批先进模范和典型，目睹我所在的组织和同事们所表现出来的争创佳绩、无私奉献的高尚作风，我似乎有了答案。
对了，忘了自我介绍一下了，我是来自安徽地矿局327地质队的一名普通员工。年轻点的朋友们儿时肯定都学过一篇关于李四光的课文，对了，他就是我国地质工作史上的先驱人物，杰出的地质学家。我很庆幸能成为一名地质工作者，我总在朋友的面前骄傲地谈论着我的工作，谈到地质和矿产，谈到地质工作者们穿梭在祖国的大江南北崇山峻岭寻找矿床的那份执着和洒脱。可是还有一些话我是说不出口的，那是从老一辈那里听说的，那时的地质工作很苦很累远非一般人能想象，有这样一句自嘲的话语：远看是个要饭的，近看像个收破烂的，仔细一看原来是个搞勘探的，道出了地质工作的艰辛和地质人员的辛酸。
我没有经历过那段峥嵘的岁月，但我在尘封着那段历史和记忆的相片中看到了往昔，苍茫大地上，沟豁遍布的岭子上，视野内尽是钻机矗立着，恰如满地春笋一般，那是怎样一派热火朝天的景象。广大的勘探队员们为了寻找埋藏在地下深处的宝藏，为了祖国建设急需的矿产资源，洒下了多少汗水，付出了多少辛劳。他们，是那个时代当之无愧的先进和优秀。幸运的是，我终于也能够亲身体会那份历经千辛万苦发现矿床的收获和喜悦，更在全队上下深入开展“创先争优”活动中被一份份沉淀的感动填满内心。
庐江县沙溪凤台山一带是著名的庐枞盆地铁铜矿勘探区，随着近几年国家的发展对矿产资源需求的增加，国际矿业市场的贸易壁垒，对这一地带的地质找矿详查的任务被提上日程。国家有需求，人民有需要，我们也早已组织好钻机准备就绪。2009年正式拉开了该地区地质找矿探底摸边、攻深克盲的序幕——凤台山矿段的详查任务，这一找，就是一年多。那个地方远离城镇，交通不便，被小山包所包围，被荆棘所覆盖，偶有二三块农田夹杂其中。虽说现在社会发展的好了，农村也不再是以前那旮旯了，但钻机所在的位置离当地集市毕竟不是直线距离那样看上去很近，工作生活面临诸多不便。可是，这些又算得了什么呢？勘探队员们早就对这些艰苦的条件和环境习以为常，风餐露宿，跋山涉水更是家常便饭。因为，他们时刻铭记在心的是：我们曾经是为了祖国的地质事业而做出突出贡献的“国家功勋地质队”，我们时刻秉承着地质人“以献身地质事业为荣，以找矿立功为荣，以艰苦奋斗为荣的”三光荣精神。现如今，展现在我眼前的是，“国家功勋地质队”的风采犹在，地质人“三光荣”精神永存，更让人激动的是，在全单位的基层党组织和党员们努力在“创先争优”的浪潮中带头学习、争创佳绩、弘扬正气的气氛中，钻探工程处所在的党支部和党员同志始终与时俱进，将“五个好”和“五带头”积极贯彻在地质找矿的过程中。
凤台山矿段详查项目的钻探负责人是我熟悉的一个人，同志们都亲切地称呼他“老周”。凤台山详查任务伊始，正直国家地质工作回暖，我队钻探生产工作量逐年递增的时候。机器准备好了，技术员也就位了，唯独缺少一位有着丰富管理经验，技术扎实，熟悉那一带地质环境的领衔负责人。在这关键时刻，队上想到了老周，那时他正在上海工程处担任副经理负责好几个项目的正常运作，于是老周奉召回队。后来有一次，我碰到老周，聊到那会的情况，当时他是矛盾的，在上海建设市场干了十几年，各方面可谓得心应手，待遇上也不错。老周两个孩子，老婆无工作，他不仅是家里的顶梁柱，更是经济支柱。“不算经济账那是假话，但我是个老党员，关键时刻不能不服从大局”，老周最终这样表了态。回队领命后他又说：“重操旧业，我最怕的是干不好对不起领导和同志们的期望，我怕内疚！”就这样，老周提着包裹，带着嘱托，走马上任，挑上了该矿段钻探负责人的担子，同时也担任钻探工程处所在支部的书记。沙溪凤台山，方圆绵延二十多公里，老周几乎每天早上五六点钟起床，跑现场、跑工地，十几台钻机散落其中，徒步走一圈最少也得两个多小时，可是老周从没有间断过，大量的质量、安全、协调工作等着他去做，他哪里歇的下来。钻探施工现场，安全工作重中之重，老周时刻不敢放松。秋冬季节，枯草败叶漫山遍野，稍有不慎极易引发山火，老周组织人员在七八公里长的电缆旁挖设防火带，事实证明，这项措施先后躲过了十几次火情。就这样，钻探工程处在老周的带领下，在“创先争优”的滚滚热潮中，以优异的表率，被评为我队的争创示范点。从年初的凤台山之巅到年末的黄屯腹地，他们历经寒暑，跋山涉水，艰苦奋斗，创下了我队单孔钻进深度新的历史记录，为探寻我国我省的地下宝藏做出了突出的贡献。
那是在去年初，我国部分地区遭遇特大旱灾。看着电视转播画面中干涸的土地，焦灼的村民，举国上下无不期盼着老天降下酣畅淋漓的雨水，可是没有，这一旱就是三个多月。灾情就是命令！是到了我们该出发的时刻了！钻探、打井、水资源调查这本就是我们地质队的老本行。在国土资源部、省政府、省国土厅的统一部署下，队党委班子连夜召开紧急会议，深夜打电话通知相关人员，抽调精兵强将，组建抗旱找水突击队。从接到命令到组织人员、调配设备，仅仅用了三天时间就整装待发，火速赶往云南省玉溪市抗旱打井。突击队员中有很多都是老党员，因为技术水平高、找水经验丰富，有些老党员完全不顾自己的身体条件和岁数，硬是要跟着一起过去，好发挥自身的专业特长，以最快的速度找到水，为灾区百姓尽自己最大的一点力。在老党员情为民所系，利为民所谋的感悟和号召下，突击队员们时刻不敢忘记百姓的嘱托和期望，在“创先争优”机制的引领下，克服了水土不服、高原反应、地层复杂、施工难度大、设备不配套等困难，发扬我队技术过硬、作风顽强、敢打硬仗的优良传统，日夜奋战，为旱区成井两口，日出水量共达到360吨，满足了当地群众生活用水的需求，受到了当地政府和灾区群众的好评，被国土资源部授予先进集体称号，两人被授予先进个人称号。我的电脑里就存着这样一张照片，是一位老妈妈挑着扁担接水的画面，尽管她脸上已布满皱纹，但依然无法遮盖她眉间露出的喜悦。
是的，我找到了答案，正如我前面所说，对待工作，我的努力在何处？我的目标是什么？就在这里，在我所从事的职业中，在我所工作的环境里，在我身边一个个老党员同志们鲜活的身影和面孔上，在“创先争优”活动的扑面气息中，在领导和同事们的言传身教中，这就是我领悟的答案。举国上下开展“创先争优”活动的浪潮中，我相信，我们一定可以做的更好，更强，更优秀！
同时，我还想说的是，请大家对我们的地质工作多一份理解多一份支持，我们国家资源虽然丰富，但是人均占有量则很少，用一点就少一点，环境需要关爱，资源需要节约，创建和谐低碳可持续发展的社会需要你我大家的共同努力！
满怀热忱 走好创先争优每一步
(金地物业公司党支部 彭 婧)
尊敬的各位领导，同事们：
大家好，今天我演讲的题目是《满怀热忱 走好创先争优每一步》。
现在站在你们面前的是一位正在努力完善自己，争取早日加入光荣的中国共产党的一名共青团员，我非常荣幸能够站在这里向各位学习。下面和大家一起分享我在此次创先争优活动中的体会。
创先争优，这四个字看似简单，但其实蕴含了很多的含义。如何做到“先”和“优”呢？我认为，创先争优就是应该在工作中做到凡事考虑在先，布局在先，运用先进的技术和工作方法，优质、高效、创新地完成工作任务，并且，做一个道德高尚、品格优良的人！而在这样的过程中，还需要一颗对社会、对工作、对生活都充满热忱的心，去走好每一步！
创“先”争优，首先这个“先”字要求我们要做标兵、要起到党员模范带头作用，就必须要在工作中，想的比别人远、做的比别人快。我们常说未雨绸缪。做事情之前一定要做好准备，考虑好、计划好，提前想想做事过程中的具体细节，这样才能准备充分，不出差错。
这让我想起曾在网络上看过的一个小故事。一家酒店，同时招进两名大学毕业生。过了半年，其中一位晋升为副经理，而另一位仍是原地踏步。后者认为公司待遇不平等，决定向总经理辞职。总经理面对着这位怒火冲天的员工，和颜悦色地说：“这样吧，如果你想证明你的能力，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗”立刻，这个员工就出发了。半个小时后，他回来了，说“市场上有卖的。”“那多钱一斤呢？”“呀，不清楚，没问。”他又飞奔而去。半小时后，又回来了，“2块一斤。”“除了土豆还有哪些菜呢？”“不知道。”。总经理把那位晋升为副经理的员工叫过来了，“你去市场帮我看看有没有卖土豆的！”随即，这个副经理就出发了。半小时后，副经理回来了。“市场上有三家卖土豆的，都是2块一斤，其中一家土豆品相要好点，酒店的土豆已经用完了，我想一定会买一些的，所以我已经把人带来了，并根据以往酒店的用量让他带了40斤土豆过来。”这时，总经理朝着那个不满的员工望去，他已经惭愧地低下了头。做工作就该像下棋似的，综观全局，走一步想五步，把尽可能的突变情况想个周到，这样才能以“不变”应“万变”，把工作做得细致、圆满。这一点对于我经常出门办事的人特别深有体会，一份《申请报告》的措辞，一套材料的准备，都要想得比要求的更多，做得比要求的更全、更细、更精，才能更顺利地达到想要的效果。
其次，这个“先”就是“先进”。这要求我们在工作中要善于运用先进的技术去创新工作方法、提高工作效率，从而完成更好的工作成果。无论是在找矿勘探、工程施工的第一线，还是在测量绘制以及最终形成勘查报告，又或者是行政、财务工作，我们每天都在面临着可能出现的新问题，就算是做着我们各自最熟悉的工作，也千万不要放弃思考！作为党员或者像我这样渴望成为一名真正的共产党员的人，我们要从自身做起，不断地问自己：“这样做是最快的了么？这样做已经是最好的了么？还能不能做得更好些？”
面对新形势新任务，除了要精通我们的专业技术，我们还要加强现代知识的扩充更新和综合能力的提高，广泛了解经济、法律、科技、文化等各个领域的信息，将头脑武装起来，再加上学习、理解、分析、组织、沟通能力的培养提高，这才能真正做到党员应有的先进性。
但是，在实际工作中，我们自己或是那个身边的他/她是否有那么一丝沉闷呢？工作日复一日，早已经没有了当时的新鲜感，也慢慢失去了工作的激情。当初意气风发、踌躇满志，如今是否暮气沉沉、安于现状？当初敢想敢做、任劳任怨，如今是否懒散拖沓、拈轻怕重？当初锐意进取、自强不息，如今是否怯于挑战、随波逐流了呢？
因此，要想真正做到“先”，我们就必须要真正全身心地投入到工作中去，用我们的热忱去对待工作。著名记者怀特·霍布斯说：“成功就是当你醒来，无论你身在何处，无论年龄多大，你会很快从床上弹起，因为你迫不及待地想去做你爱做的、你深信的、你有才华的工作。这工作比你个人伟大、神圣。你迫不及待地想要起床，跳入它的怀里。”沈浩为什么要为了小岗的人民而放弃了家人的团聚，放弃了城市的繁华，却留下了自己的生命？因为他对于那片土地、那群相信他的村民以及他从事的工作有着无限的热忱！在野外物质生活条件那么贫乏的情况下，为什么我们327队“三八”女子钻机的“铁姑娘”们仍然那么乐观积极地做着那么辛苦的工作？因为她们对每天与她们相伴的钻机，对这份工作有着极大的热忱！我们可以想象，每一份新技术的开发，都是那个连走路、吃饭、睡觉都在心心念念想着工作的人，都是那个对自己所从事的事业有着深厚感情的人，最终赋予了那些冰冷的工作设备以炙热生命和跳跃的活力！
说到这里，我还想说说创先争“优”的这个“优”。“优”很好理解，就是“优秀”，但是这个“优秀”又包含了很多内容，它是一个全方位的体现。其实前面所说的“先”可以说是“优”的一种体现。那么，除了这些，我们要想成为一个优秀的共产党员，还要具备什么素质呢？——那就是德！品德 ！
俗话说“有德有才是正品，有德无才是次品，无德有才是废品，无德无才是毒品”。时代在前进，但我们又总是能看到这样那样面对金钱权位的诱惑而把持不住自己的人，每每看完反腐倡廉宣传片过后，心情都非常地沉重。那些践踏人民的信任、辜负党的期盼的共产党员，他们早已忘记了当初举起右手庄严宣读的入党誓词，早已忘记一切权利都是党和人民对于自己的重托。江泽民同志当年在北京考察时说过：“满腔热忱绝不是例行公事，更不是摆出一个什么样子去给别人看，而是视人民为父母，把他们的疾苦当成自己的疾苦，把他们的困难当成自己的困难。”
优秀的共产党员，应该对社会、对生活、对自己的人生抱有热忱之心，才能拥有高尚的品德，才能做出优秀的业绩。热忱是一种状态、是一种作风，是推动工作的灵魂，更是一种责任、一种修养。这种发自内心的热忱还可以感染身边的人，形成团结奋进、蓬勃向上的良好工作氛围。很难想象一个不爱自己、不爱工作的人会高质量地完成任务，更别提创造性地完成，起什么模范带头作用了。我本人非常敬佩的
作为肩负着为国家资源、环境和建设目标服务的地质工作，要做强做大，我们一方面要继续发扬老一辈地质人“以献身地质事业为荣，以艰苦奋斗为荣，以找矿立功为荣”的优良传统，更要适应新形势，满怀热忱地在工作生活的方方面面“创先进争优秀”。这不是什么口号，而是对于热爱国家、热爱生命、热爱我们所从事的事业的自己一种负责任地活法！当我们年老时，我们可以自豪地告诉我们的儿孙，我们无悔这充实的一生。
我很喜欢这样的自己：清晨醒来，对即将到来的一天想要充满精力地度过；来到办公室，用扫帚抹布将昨日的灰尘擦去；翻开笔记本，看看那些需要做的事情；然后排排序，认真准备，做好每件事；和同事在工作时开心地交流；晚上，回想一天，因自己为从事的工作作出了努力和成绩，感到充实和快乐。
最后，我想说，满怀热忱地对待生命里的每一天，走好每一步，就是对党的创先争优活动最好的践行和回馈！
谢谢大家！
“创争”——我们没有任何借口
（爆破公司党支部 李文俊）
各位领导、各位同事：
大家好！
如今“创先争优”在行动，我很荣幸，有机会站在这里，为大家谈谈自已的工作心得。今天，我的演讲题目是——“创争”我们没有任何借口。
我们在工作当中，时常会听到这样的一种声音：“这个事情好像不太适合我做，是不是考虑让某某人去做更合适，他比较熟悉情况”；“这个事情需要先解释一下”；“造成这个结果主要是因为……”；“我很忙，资料晚点给你”；“哦…不好意思，我忘记了”。相信我们在得到这样的回复时，心里大都难以接受，有时候，我们显得很无奈；有时候，我们显得很恼火；有时候，我们心急如焚……不管我们的情绪如何，但最终的结果是影响效率、耽误工作。
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。乍一看，有一种刻薄冷漠的感觉，似乎是告诉我们对上级要求无条件服从，不能寻找任何理由，可读完此书之后，才发现它是在强化一种理念，就是“要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，告诫我们在完成各项工作时，不能仅限于尽心尽力，而应是全力以赴”。因此，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，不知道”、“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。
“没有任何借口”，它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行力，一种负责敬业的精神，一种强大的责任心。这不也正是我们在“创争”活动中，所需要的思想理念和行为准则吗？
这是我们生活中的真实故事，蒋敏是四川彭州市公安局的一名民警，一名优秀的共产党员，汶川地震中，她在北川家中的妈妈、女儿、奶奶、外婆等10位亲人同时遇难。在2008年5月12号中午12点时，蒋敏和两岁大的女儿瑞瑞通了一次电话。“妈妈，我想你!”“瑞瑞乖，你快快长大点儿，妈妈把你带到彭州来读书啊！”怎能想到，这是她最后一次听到女儿的声音。两个小时后，也就是我们无法忘却的时间——2008年5月12号14:28分，8.0级的汶川特大地震发生了。蒋敏并没有向上级请示，要回家去看看，也顾不得北川家中的电话再也打不通，11位亲人生死未卜，而是没有任何借口，全力以赴的和同事们一起迅速集结，立即投入到抗震救灾中去。
在我们生活中、工作中，很多人所缺少的，正是这种精神。开会迟到了，会有“好忙，有事情处理”、“听错开会时间了”、或者“交通堵塞”的借口；工作没干好，会有“任务过重”、“好难处理”或者其他种种借口；在生活中有了问题或犯了错误，特别是一些难以解决的问题和错误，我们首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，如何更好地解决问题，而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱，借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任，缺乏责任的态度。长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。当一个人在找到借口之后都会心安理得地认为：这件事与我无关。更为可怕的是，一个人在去做了事而又半途而废或推卸需要彼此合作的事情时，就更冠冕堂皇地为自己解释：我已尽力而为，所以责任不在于我；我幸好没有参与进去，不然我也要担责任。照这样的势头发展下去，只要能找借口，你就毫不犹豫地去找，而找借口带来的惟一“好处”，就是让你不断地为自己去寻找借口。长此以往，你可能就会形成一种寻找借口的习惯，任由借口牵着你的鼻子走。如果你是共产党员，那党内的“创争”活动还谈何进行？
善于“找借口”，轻则是态度问题，重则是能力问题。因为往往任何人不会承认自己没能力，所以就只能找借口。这种习惯具有很大的破坏性，它使人丧失进取心，让自己松懈、退缩甚至放弃。如果你总是以各种理由寻找借口，你就会每次都做得差一点，如果你每次差一点，十次就会差一大截。如果一个支部每位党员都差那么一点，那么这个支部终究不会成为先进支部。
在“创争”活动过程中，我们每一位党员都要改变找借口的毛病，不管是工作还是学习，我们需要的是一种力量、一种渴望、一种热情，工作与学习就是我们共产党员的使命，我们应该以绝对的忠诚和全力以赴的态度去完成我们的使命，没有任何借口不努力工作，也没有任何借口不热爱生活。
诚然，我们爆破公司发展至今，党支部建设还远谈不上成熟，无论是组织建设、管理体制，还是岗位配置、以及任职人员能力水准都迫切需要进一步提升和改善，因此在具体工作的实施中，在需要彼此合作、协助的场合里，存在一些客观的不利因素是比较常见，但这并不能成为“找理由”、“找借口”的依据，反而这恰恰更需要我们用坚决的执行、精诚的团结去弥补这些目前的不足，逐步克服眼下对我们而言的所谓困难。在工作中学会找借口并不是我们希望看到的，也不是我们支部发展所需要的正确作风。
目前，“创争”活动在进行，无论你过去对工作和学习的态度如何，都并不重要，毕竟那已经是过去的了，重要的是从现在做起，你未来的态度将如何？
自信的人从来不为自己找借口，任何借口都表现为懦弱的一面。“没有任何借口”，勇敢去面对，用心去思考，主动去探索，才是解决所有问题的根本。如今，用“没有任何借口”来回忆过去，思索未来，面对今天，忽然发觉，“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，世界原来如此广阔。
借口，没有借口，没有任何借口！这是一点也不能含糊的事情。有这样一句话：“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。”，在“创争”活动的过程中，没有任何借口应该成为我们每一个共产党员的工作准则。
承载使命 创先争优
努力推动人事工作不断前进
（机关二支部 戴文婷）
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。我队的创先争优活动正在如火如荼的开展进行中，每一位共产党员都将争当优秀共产党员作为个人工作的目标和准则，将“五个带头”深入到工作和学习中。这就要求每个人必须有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
作为一名人事干部，就要按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，围绕“创先争优在行动”的主题实践活动，通过争先创优活动，使每一名党员成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。
人事科每位党员同志的办公桌上都摆放着中共党员示范岗的公示牌，时刻不忘提醒自己自觉树立公道正派的形象，以优秀党员的标准严格要求自己，认真履行好“五个带头”，全心全意为全体干部职工服务。
主任乐嘉禾是1974年入党的老党员，在为全队谋发展，为干部职工谋利益上，勤勤恳恳，任劳任怨，敢打敢拼。一年365天，他总是第一个到，最后一个离开，近两年来因为工作，他没有休过年休假，甚至在上班的路上摔伤了，他仍然坚持上班，更别说平常的小毛小病了。强烈的工作责任心造就了他精湛的业务能力，人事工作政策性强，他经常教导我们要把政策吃透，做事说理要以政策为依据，我们戏称他的头脑就象一台计算机，而且不会“中毒”和“死机”，遇到不了解的人事关系、某个文件的出处、某项政策的依据、官司纠纷的处理，在他这都能找到最佳的答案。2010年事业单位的岗位设置改革工作关系到职工的切身利益，如何做好宣传和说明工作，消除职工的顾虑，制定合理化的实施方案和细则，将改革积极稳妥的进行好，他在深入调研的基础上，充分发挥大家的智慧，与兄弟单位，机关各科室，生产单位充分交流沟通，研究政策、吃透精神，结合我队实际不断完善预案方案，2010年我队的岗位设置工作获得了上级领导的肯定和好评。
古人云：“人以类聚，物以群分。”在他的身旁，同样是一群有着有强烈的事业心和责任感的党员同志。
档案管理干事洪娟，2001年的党员，多次获得队优秀共产党员和优秀工作者的称号。档案工作既是单一枯燥、默默无闻的，又是一项专业性很强、服务面很广的工作，它要求档案管理人员既要坚持原则，又要勤恳敬业、甘于清苦、乐于奉献。正是因为这样，临盆前一天的她还始终坚守在岗位上，孩子刚刚满月，强烈的事业心和使命感使她产假没休完就回到了工作岗位上来。工作之余她还利用业余时间选修了计算机的课程，不断地完善自身知识结构。
职教干事吕晓光，2003年的党员，曾担任机关二支部的宣传委员，多次获得队先进工作者的称号。2010年3月的机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作，涉及我队技术工人150人，考核工种17多个门类，而且工作地点分散，宿县、上海、乌鲁木齐、阿尔及利亚……如何尽快的通知到每一个符合报考条件的职工，她精心筹划，运用多种方法完成了人员的报名和考核分类工作，确保了一人不漏地参加考试，考试考核工作顺利完成。
人事管理干事韩冬冬同志，2010年的年轻党员。他是通过公开招聘考试，经过选拔录用的大学生。来到这个集体后就融入这个集体，不矜持，不造作，努力工作，年末的人事信息报表工作中，面对烦琐的数字、复杂的人事信息，他很快的进入状态，虚心求教、加班加点、优质的完成了任务。当然像这样的党员还有很多。
就是这样一个集体，在本职岗位上争优秀，在日常工作中创先进，把创先争优化为实际行动。虽然个人对单位来讲只是一小份子，党员对组织来讲只是一个组成的细胞，如果我们每一小份子、每一个细胞都能拥有这样的工作热情、这样工作干劲，这样乐于奉献的精神，就能滴水成河，积河成江，最终汇成大海，就能在平凡的岗位上取得骄人的成绩。创先争优不是一句口号，需要我们坚持行胜于言，需要我们在本职岗位上努力工作，默默奉献，以小带大，以大增强，用我们工作业绩这双大浆划动327地质队这艘承载希望和前途的大船徐徐向前。
多 彩 的 327
（机关二支部 詹宗雯）
我是一名2008年毕业的大学生，毕业后很幸运的加入了安徽省地矿局327地质队这个大家庭，在这里遇到了让我尊敬的领导们，遇到了我可爱的同事们……
曾经有人问过我：“工作两年多了，327给你最大的感受是什么？”我的回答是：“327给我的印象是多彩的。”
让人温暖的橙色
从上班第一天到现在，我无时不刻不感受着从327这个大家庭中传递出来的温暖。入职培训上人事科科长的一句“以后工作、生活中遇到困难都可以来找我们人事科”、报到那天同事的一句“到了327就像到自己家一样” ……这些话语都让我的心里一直暖暖的。我想说，上班两年多，我真的把这里当成了我的家！
刚走上工作岗位，工作内容不熟悉，很多事情不敢放手去做，但是领导们给我鼓励，让我勇敢的尝试。同事们帮助我熟悉环境，消除我的陌生感，把自己的工作经验毫无保留的传授给我。他们在自己的本职岗位上兢兢业业，无私奉献的精神，让我明白了把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。生活中，遇到困难时同事们一个鼓励的眼神，每次搬家时同事们满头大汗的身影，生病在医院时同事们的问候、看望，甚至还有热乎乎的鸡汤，这些都让我感动不已……温暖，不必用美丽的辞藻去形容，无须用精妙的画笔去雕饰，简简单单却最易碰触到我们的心弦。
充满活力的金色
来到单位，结识了一群年纪相仿的年轻人，我们分布在不同的部门，不同的岗位，但我们有一点是相同的，大家都是光荣的共青团员。为了使共青团更好的成为党的助手和后备军，队团委实施了团员青年“推优入党”制度，与此同时积极组织一系列活动，如召开团员青年座谈会，了解团员们的思想动态，各部门团员之间互相交流，开展青年志愿者活动、举行“五四”文艺汇演、清除单位生活区小广告等等。这些都大大地提高了团组织的凝聚力和战斗力，营造了健康向上的和谐氛围。团委鼓励我们敢想敢做，鼓励我们积极创新，一群充满着活力的年轻人，就像五月的花儿一样开满在327的各个角落，在各自的岗位上激扬着自己的青春。
丹心为民的红色
从刚进单位的共青团员，到现在的入党积极分子，这一路走来，对各种活动的所见所闻，让我明白了要把理论与实践相结合，让我明白了要把职工利益放在首位，感受到了作为一个共产党员的光荣与神圣。这些也促使我更加努力，积极的向党组织靠拢。
单位开展了一系列特色鲜明、成效显著的活动。定期组织观看党风廉政警示教育电教片，增强党员的廉洁自律意识和拒腐防变能力。队投资建设的金源大厦项目封顶时，没搞仪式，也没设宴款待相关人员，只有十分简朴的现场庆贺，这不是廉政的最好体现么！组织赴改革第一村小岗村，向优秀共产党员沈浩同志学习，沈浩同志的事迹让我深深的感动，我在心里暗下决心，要把“小岗精神”和“沈浩精神” 溶入到工作岗位中，做一名永不褪色的共产党员；为了了解职工的需求，解决职工实际问题，单位设立了“领导班子接待日”，于每月的最后一天下午工作日时间接待职工们的来访，他们仔细聆听职工意见，设身处地的为职工提出解决办法，有时连口水都顾不上喝，但是看着来访的职工满意的离去，他们的脸上也露出了欣慰的微笑。
单位还从职工角度出发，为职工办实事，受到了职工的一致好评。在走访老基地职工家属时，了解到基地远离城区，患病职工、家属就医很不方便，许多老职工以及职工家属从未进行过身体健康普查，队创先争优领导小组很快安排职工医院组成野外体检工作组对庐江、巢湖等老基地职工及家属做了认真细致的免费身体检查，许多退休老职工满怀深情地说：“我们在地质队干了一辈子，退休多年了，队领导仍然想着我们，关怀我们，还为家属免费体检，不仅为我们体检提供了方便，还为我们省了钱，这充分体现了队党委以人为本，为民办实事的务实作风，感谢你们！”；队工会于2010年4月底建立了“无病我帮人，有病人帮我”的队内公益性组织“大病医疗互助基金会”，不仅为患病职工解决了一部分医药费问题，也让他们感受到了来自单位这个大家庭的温暖，增强了战胜病魔的勇气；此外队上每年开展金秋助学活动，对当年考上大中专的困难职工子女发放奖助学金，在全单位培养浓厚的学习氛围。
立足于本职工作，发挥自身优势，为社会贡献自己的力量。2010年初的云南旱情牵动着全国人民的心，4月，我队赴云南找水打井队带着设备出发了。在云南，所有队员发扬了地矿人特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神，展现了327队人那种“腿上绑锣——走哪响到哪”的光荣传统，向云南人民交上了一份满意的答卷，在社会上产生了良好的反响；队地建公司连续几年向霍山县黑石渡镇的贫困学子捐款，前期资助的学子已经以他们优异的成绩考上了大学，结出了累累硕果。
单位党员们的无私奉献、甘于吃苦的精神品德，对人民的责任感、对事业的使命感、荣誉感，也让我深深的触动。赴西藏从事地质科技援助工作的郑春林同志，克服了种种困难，在雪域高原披荆斩棘，忘我工作，充分发扬了共产党员不怕苦不怕累和“三光荣”精神，高质量地完成数份《地质报告》；退休职工、老党员张振权同志几年如一日，每天凌晨三点多就起床清扫大院垃圾，虽然只是临时代做，虽然每月只有650块钱，但他一直勤勤恳恳、一丝不苟，被单位人亲切的称为“编外清洁工”。
蓬勃生机的绿色
工作之余，走在单位生活区大院的路上，看到随处可见的一抹抹绿色，把整个大院装点的生机勃勃，总会让人愉快的心情更加雀跃。单位逐年增加资金投入改造大院环境，道路干净整洁，并且道路两旁都安装上了崭新的路灯，居住环境得到了很大的改善。每逢金秋十月，满簇满簇开放的桂花散发着阵阵清香，令人心旷神怡。重新修建的广场焕然一新，成了我们锻炼的好去处，打羽毛球、溜滑板、抖空竹，还有阿姨们激情洋溢的广场舞，这些无不展示着327人自信、斗志昂扬、积极向上的精神风貌！但凡同学朋友来看望我，走在我们的大院里，都会用羡慕的语气对我说：“你们这的环境好美，空气好新鲜啊……”这时，我的脸上写满的是，骄傲！
人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定伟大，但一定要崇高。作为一名年轻的地质人，我会立足本职岗位，从每一件小事做起，从一点一滴做起，让青春在这里飞扬，在这里精彩；让汗水在这里耕耘，在这里收获。
后记：连日来，创先争优活动大力开展，这不只是随口说出的一句空话，而是一种默默的奉献，一种高尚的理想。创先争优活动应该从身边做起，从小事做起，全心全意为职工服务，在平凡的岗位上任劳任怨，勤勤恳恳，以奉献之心干工作，以友爱之心对他人。我想说：我们327人的一举一动、一言一行无不体现着爱岗敬业，创先争优的良好风貌。也许岁月可以改变山河，但有一种精神永远不会失落；也许时间能冲淡记忆，但有一种信念将永远在你我心中铭刻……
构筑坚强堡垒，争当发展先锋
——地建党支部创先争优在行动
（水利水电党支部 陈元芳）
在全党积极开展的“创先争优”活动中，地建党支部认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神及局、队党委文件精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导, 贯彻落实科学发展观，以“构筑坚强堡垒，争当发展先锋”为主题，以争创“五个好”先进党支部和争当“五带头”优秀党员为重点, 进一步激发党组织和广大党员的生机和活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为推动公司科学发展、促进社会和谐、服务人民群众提供了有力的组织和思想保证。
一、统一思想认识，明确活动目标
自327队召开了创先争优动员大会后，地建党支部坚持紧紧围绕中心工作，统一思想认识，切实加强领导，为了使创先争优工作能取得实效，地建党支部立即成立了“创先争优”活动工作小组，由支部书记李国明同志任组长，支部委员担任成员，并制订了创先争优活动计划及具体安排，将“创先争优”与“基层党组织建设年”、“学习《廉政准则》、规范从政行为”等活动有机结合起来，及时向广大党员传达队党委的各项要求，将思想和行动统一到队党委的工作部署和要求上来，并把创先争优活动开展情况及时向队党委汇报，做到了组织、机构、人员的“三落实”，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。
二、开展党组织建设年活动，构筑坚强的战斗堡垒
党的十七届四中全会提出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。地建党支部坚持把支部建设放在第一位，建立健全各项组织制度，坚持支部目标管理，加大对党建工作质量的量化考核，在公司重大经营决策方面坚持民主集中原则和四个服从，公司班子能深入学习实践科学发展观，贯彻执行党的方针政策，团结协作，政令畅通，充分的发挥了政治核心作用。
三、创建学习型党支部，不断提高党员素质
在开展创先争优活动中，地建党支部扎实推进“学习型党组织”建设，促进公司科学发展，努力做到“五个好”。
1、树立“终身学习”理念，打下良好思想基础
地建党支部坚持学习制度不动摇，为了使每位党员干部时刻保持着敏锐的思想、创新的观念，组织党员干部系统学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，学习现代化建设所必需的各方面知识，学习实践中的成功经验，并号召大家不断学习、终身学习，强化理论武装，把树立先进的学习理念放在首位，为创先争优打下良好的思想基础。
2、深入学习理论知识、进一步增强党性观念
在队党委的安排部署下，支部书记参加了省直第十三期书记培训班，支部党员分别参加了队“支部书记、机关党员培训班”等一系列学习活动。遵照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求深入学习，通过这一系列的教育培训，广大党员干部的党性观念进一步增强、责任意识进一步强化、履职能力进一步提高、优良作风进一步养成、模范带头作用进一步发挥，党组织的凝聚力、战斗力、创造力不断增强。
四、积极开展创先争优活动，不断增强公司凝聚力
地建党支部紧紧围绕“安全、稳定、谋事、落实”的工作方针，制定了创先争优的活动计划，突出班子建设、提高党员素质和发挥支部战斗堡垒作用的主线，不断创新活动方式。
1、丰富党团员生活，开展特色主题活动
组织党员积极参加队“五四文艺汇演”、“读书演讲比赛”和“元旦文艺汇演”活动；组织团员青年到紫蓬山开展拓展训练活动；组织党员干部到革命老区霍山县开展“创先争优献爱心”活动；组织购买防暑降温药品食品到项目部进行慰问，切实帮助一线党员解决实际困难；组织召开“地矿精神”专题座谈会等。
2、紧抓流动党员思想教育，积极发挥战斗堡垒作用
地建党支部结合自身工作情况，考虑到野外作业人员众多，施工项目部的流动党员相对集中，便分别在“地矿家园”和“中铁国际城”项目部组建了临时党支部，组织党员扎实开展政治学习，创建党员示范岗，积极发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3、组织开展公开承诺，认真践诺的活动
地建党支部精心设计了公开承诺活动的载体，支部全体党员结合自身情况以撰写承诺书的方式作出了公开承诺，严格履行承诺书的内容，自觉接受队创先争优活动领导小组和广大职工对承诺履行情况的监督，充分发挥党员的旗帜作用。
五、开展党风廉政教育，提高党员防腐拒腐能力
地建党支部始终把党风廉政建设和干部作风建设放在首位，组织党员干部全面学习《廉政准则》等教育读本；开展以“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”为主题的专题座谈会，定期观看队纪委播放的反腐教育片，认真贯彻落实队党风廉政建设和反腐工作部署，确保党费廉政建设顺利实现。充分利用录像片、廉政教育、廉政谈话等方式对党员干部进行党纪政纪、法律法规教育，不断提高党员干部的廉政意识。
六、加大舆论宣传，提升社会影响力
地建党支部通过出宣传栏、积极向队网和地建网投稿的形式对外宣传公司的发展和党建文化，及时报道创先争优活动的进展及亮点，综合展示地建公司近年来所取得的成绩，为公司的发展创造了良好的舆论环境。
七、充分发挥政治核心作用，为公司发展提供支持和保障
地建党支部工作的有序开展，为公司日常工作的顺利进行提供了可靠的政治保障。一年来，地建公司在全体党员干部的共同努力下，共完成产值4亿元，实现到帐收入3.2亿元，实现利润296万元；全年共签订各类合同27个，合同额10.458亿元。公司在质量安全管理方面也取得显著成绩，公司连续多年被评为合肥市优秀建筑企业，同时还被省建筑业协会、市建筑业协会、省环境保护协会、省安装协会、省青年企业家协会和省水利水电协会选聘为常务理事单位，在行业内已基本唱响了安徽地矿品牌。
地建党支部通过开展的一系列创先争优活动，激发了党组织的生机活力，增强了党员的素质能力，夯实党执政的组织基础，使党的基层组织充分发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用， 2011年地建党支部将抓住 “十一五 ”规划完成、 “十二五 ”规划开局的有利契机，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为集团总公司“十二五”发展开好局、起好步,以优异成绩向建党90周年献礼。
创先争优绚烂青春
（机关一支部 张璇）
青春，是一生中最美好的时节。她是早春暖阳下破土而出的小草，是盛夏清晨天边的一抹红霞，是金秋树上的累累硕果，是寒冬冰雪下孕育的希望。她激情活力不乏妩媚，她浪漫诗意不乏艰辛，她热情张扬又不乏理性。时光，肆意流淌。青春，唯有在追求中绽放，拼搏中飞扬，在奉献中永恒。
2010年，怀揣着憧憬，怀揣着激情，怀揣着信念，我来到了安徽地矿局327地质队。在这里，我看到了机台上火热的钻探场面，看到了工地上一天高似一天的大楼，更看到了安徽地质矿产事业蓬勃发展的春天。在327地质队建队的40多年里，327人的足迹踏遍城乡山野，寻找矿产资源，完成钻探工作量130万米，发现金属、非金属矿产地100余处，提交各类地质报告1000余份……一个个数字的背后凝结了一代又一代朴实无华的327地质人的默默付出，凝结了327地质人高举党旗以实效来践行创先争优的伟大成果。在这样一个大家庭，能成为327地质人中的一员，我感到无比的荣幸和骄傲！
去年4月，当“创先争优”的号角一声吹响，便如春风般抚遍整个华夏大地。全社会各行各业都积极投身到“创先争优”的热潮当中。我们327队更是一马当先，以“构筑坚强堡垒，争当发展先锋”为主题，以沈浩同志为榜样，积极推进“创先争优”活动，并取得了骄人的成果。作为一名年轻的共青团员，我决心积极向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己，为党、为国家、为地质事业贡献我的青春和激情。
信念是坚定的，实践却是平凡的。入职的半年，从最初的茫然到现在的踏实做事，从眼高手低到对细节的重视，我深深地明白了“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海”的道理。在办公室每天琐碎而细致的工作中，我渐渐褪去了大学毕业时的浮躁，多了份沉稳。有人说，“成大器者，必能干一番惊天地、泣鬼神之壮举”。但事实上，又有多少如天之骄子般的英雄人物，干出一番丰功伟绩呢？我们的身边轰轰烈烈的事很少，兢兢业业干实事的人却很多。在平凡的岗位上踏踏实实，一步一步一个脚印，用平凡书写伟大，用平凡铸造辉煌。作为一名年轻的地质工作者，我要用自己的青春热情，创造优良的业绩，为地质服务贡献力量。
“创先争优”的旗帜已经高高飘扬，让我们释放青春能量，点燃青春梦想，用自己的实际行动实现人生价值，为党的事业添砖加瓦。
青春的旋律在耳畔奏起，青春的热血在胸怀激荡，年轻的朋友们，
行动起来吧！
把握中心创先进 立足岗位争优秀
——浅谈基层党员如何创先争优
（机关二支部 韩冬冬）
开展创先争优活动是党的十七大作出的重要决策。胡锦涛同志强调，各级党委都要认真开展创先争优活动，在广大基层党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。
为响应和贯彻党中央的号召和要求，327地质队深入开展创先争优活动。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“构筑坚强堡垒，争当发展先锋”为主题，以沈浩同志为榜样，紧密结合我队实际，改革创新，务求实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
活动开展以后，基层党员们创先争优热情高涨。但是一些问题也接踵而来。创先争优活动与本职工作究竟有着怎样的联系？作为一名基层党员，如何才能最大程度地贯彻落实好创先争优活动？
要回答这些问题，首先可以引用李源潮同志在讲话中曾经指出的一个概念：创先争优就是把现在做的事情做得比现在更好。这是对创先争优最简明最生动最通俗的概括和诠释。“现在做的事情”显然就是每位党员的日常工作。创先争优就是要把握自己工作的中心，立足本职岗位，而不是另起炉灶另搞一套，脱离自己的本职工作去搞新花样。“活动”和“工作”不可割裂。同时，还要努力让工作有所提高。“比现在更好”表达的就是这个意思。如果说日常工作的标准是合格，创先争优的标准就要是好或更好。“比现在更好”既强调结果，也强调过程。这就要求每位党员不但要把工作标准定在更好上，还要通过实实在在的工作改进过程，真正实现创先进、争优秀。
可见对于基层党员来说，创先争优活动就是把握工作中心创先进、立足本职岗位争优秀的过程。也就是说，光把握中心、立足岗位还不够，还要创先进、争优秀。
一些基层党员会有一个误区，认为先进模范典型只会出现在少数人的身上，自己的能力有限、表现一般，光凭热情不可能被评为先进和优秀。
事实上，创先争优的目的不是为了在在各种评比中取得各种先进称号。正像胡锦涛同志指出的那样，通过创先争优活动在全社会基层党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，让比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进成为全社会的价值取向才是创先争优活动的最终目的。
也许一名基层党员并不能建起一家工厂、捐助巨额善款，但仍然可以从身边小事做起，真心实意的关心身边每一个人、踏实认真对待每一件事。对群众以一个微笑、一句问候、一杯清茶和一份耐心，真诚为他们排忧解难；对同事以团结互助、和衷共济，主动伸出援助之手；对朋友以乐意倾听他们的声音、不求回报的坦诚相待；对家人以责任为先、给他们带来欢乐。对于自己的工作，心怀热爱崇敬之情，常怀改革创新之志，不怕单调重复，耐得住寂寞，愿意付出，不图虚名，努力向先进学习，争当先进，坚持下去，一定能在平凡的岗位上有所建树，取得不平凡的业绩，最终成为专业领域的模范、先进和优秀的共产党员。
“千里之行，始于足下”、“独纱难成布，众木才成林”。让我们脚踏实地做好本职工作，牢固树立科学发展的观念，坚持把握中心创先进、立足岗位争优秀，做好经常性工作，齐心协力深入贯彻实施创先争优活动，在真正实现党员自我价值同时，努力在全社会形成崇尚先进的良好氛围，把祖国建设得更加繁荣昌盛。
打印
关闭
上一条：