风雨潇潇路 开拓二十年
——队工勘院上海分院承接上海长宁区民防办公室应急井工程纪实
安徽工程勘察院上海分院自进沪以来，历经二十余年风雨洗礼，从无到有，从小到大，年产值由近百万元至现今的一千余万元，实现了跨越式的发展。所出产品多次获奖，如“裕安大厦工程地质勘察”获一九九四年度地矿部优秀工程勘察一等奖；“上海银霄大厦二期工程”在安徽省建设厅组织的优秀勘察设计评选中获工程勘察专业一等奖……这些成绩的取得，是该分院历届领导和全体职工共同努力的结果。
勇敢闯出新天地
近年来，由于工勘市场的日趋萎缩，竞争日益激烈，作为外省进沪的安徽工勘上海分院面对新的严峻形势，是固守传统而熟悉的工勘市场，还是积极寻找新的市场，多点开花，创新发展？这些是作为分院院长叶磊必须认真思考的问题。
“逆水行舟，不进则退。”叶磊深知这个道理，只有创新发展才是分院长久生存的根本。在总院领导的支持下，他集思广益，充分利用总院资质，率领分院全体职工向从未接触过的市场领域进军。经过市场调查，上海市政府已规划近期（2010—2012年）和远期（2013—2020年）应急避难场所的建设，他们敏锐地觉得这是一个商机，紧抓不放。而“上海市长宁区民防办公室（应急井）工程”项目就是他们取得成功的一个例证。
上海市长宁区民防办公室（应急井）工程位于长宁区天山中学内，场地周边环境复杂，有居民区、轨交线及站点，学校对施工现场又有严格要求。而上海为控制地面沉降，对深井取水又有严格规定。天山中学民防办公室应急井设计井深150m，钻孔直径600mm，井管采用直径273mm无缝钢管，验收采用上海市水务局颁布的《应急供水深井（采灌井）建设技术指导则》中的验收标准（高于国家标准）。
这是一个巨大而长久的市场，如果抓住第一笔订单，并能成功地完成该工程项目，将对分院今后承接应急避难场所的建设项目产生重大影响，这是考验叶磊和全体职工的智慧和胆识的时候。
众志成城克难关
志在必得。针对该项目，分院在总院的指导和大力支持下，多次召开会议，成立项目组攻坚克难。由叶磊全面负责，周建议负责外联工作，鲁传东负责项目的技术工作。
由于该项目是新生的市场项目，大家从未接触过，手头又没有任何区域内的水文地质等资料可供参考。在编写项目的“水资源论证报告”过程中，有些关键资料系单位私有，公开的平台上根本查不到。叶磊和分院同志不顾炎热的天气，多次走访上海地调院、岩土院等兄弟单位和拜访业内专家，求得支持和合作。经过艰苦努力，顺利完成了项目的“论证报告”编写工作。在上海市水务局组织的“论证报告”评审中一次性获得通过。
该项目在施工过程中更是困难重重。项目的野外施工截止日期安排在学校开学前的8月28日，正值上海最炎热的夏季，最高气温高达40℃。分院组织了精干的施工队伍，合理安排，精心施工。在确保人身安全和不扰民的情况下，加班加点，每天安排专业人员鲁传东、杨鹏、姜芝明等同志现场蹲点和管理，彻夜守候，克服天气炎热、蚊叮虫咬等困难。而每当问到他们苦不苦时，他们总是憨厚一笑说：“为了项目，为了单位的荣誉，再苦也值得”。
最终，项目在规定的时间，保质保量地完成了野外工作。当进行抽水试验出水的那一刻，全体人员的脸上都露出了欣慰的笑容。甲方对施工质量高度赞赏，当场决定后续项目继续合作。
思路转变出效益
正是有着这一群可爱的地质人，在竞争激烈的市场中，闯出了一片新天地，工勘院上海分院的年产值及利润才能逐年提高。而这些成绩的取得，与分院的管理及经营理念的转变是分不开的。
据叶磊介绍，他们的经营理念主要从两方面着手改变：一是突出主业，适度多元，推动转型发展。分院管理者和全体职工充分认识到，在保持其传统优势的情况下，多元化的发展，才是分院适应新形势，应对新挑战，谋求新发展的必由之路。
二是以人为本，共建文明，促进和谐发展。分院十分重视团队精神，提高全体职工的整体素质。如积极参加上海市建委、勘察协会组织的各种培训、会议等，努力融入上海市场。加强经营建设及管理，充分发挥单位的资质优势，在分院人手少项目多的情况下，对每个项目精心策划，严密组织，认真实施，确保万无一失。在重点工程施工中，以项目建设为基点，形成了领导负责项目蹲点，其它技术人员及工人的整体协同作战体系。与此同时，加强民主管理，维护职工权益；坚持集体协商，分院事务公开制度；组织全体职工参政议政，开展合理化建议活动；关心爱护职工，促进企业和谐；开展文娱活动，丰富职工文化生活，使全体职工充分融入到集体中，心往一处想，劲往一处使。
安徽工程勘察院上海分院昂扬奋进，一路向前。在不断取得发展的同时，也向社会展示了安徽工程勘察院的品牌实力，树立了我队的良好形象。
（周英）
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